Nach knapp zwei Jahren BayFiD für Batch 4: Was bleibt und wie geht’s weiter? Kristin Lüdecke und Katrin Baab berichten über die inspirierende Abschlussfeier des BayFiD Batch 4 in Augsburg. Mit spannenden Workshops, Vorträgen und Diskussionsrunden über emotionale Intelligenz, Quantencomputing und KI und der feierlichen Zertifikatsverleihung, bot die Veranstaltung zahlreiche Highlights für die Talente.
Im Juni versammelte sich das BayFiD-Netzwerk zur feierlichen Verabschiedung des Batch 4 in Augsburg. Neben der Zertifikatsverleihung bot das Event ein vielseitiges Programm von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu Quantencomputing. Expertinnen und Talente tauschten sich über zukunftsweisende Themen aus und setzten dabei den Fokus auf Innovation und Inspiration.
Emotionale Intelligenz: Der Schlüssel zu erfolgreichem Management
Rolemodel Elizabete de Freitas betonte die Bedeutung von emotionaler Intelligenz (EQ) und forderte uns dazu auf, die eigenen Emotionen und die anderer zu hinterfragen und zu verstehen. Sie erklärte vier Felder der EQ: Selbstverständnis, Selbstbewusstsein, Empathie und soziale Fähigkeiten. Diese Aspekte helfen bei der persönlichen Entwicklung und der Verbesserung von Führungskompetenzen. Spannend: Jede Teilnehmerin setzte sich mit ihren eigenen Motivatoren auseinander – gar nicht so einfach!
Quantencomputing: Schon heute auf morgen vorbereiten
Dr. Karen Wintersperger von Siemens führte uns in die Welt des Quantencomputings (QC) ein. Sie erklärte die Grundlagen und aktuelle Anwendungen, wie das Neuromorphic Computing. Wusstest ihr, dass Quantencomputer durch ihre Fähigkeit, Qubits statt Bits zu nutzen, simultan mehrere Berechnungen durchführen können? Dies ermöglicht es ihnen, komplexe Probleme in kürzester Zeit zu lösen, die für herkömmliche Computer unvorstellbar wären. Die dynamische Entwicklung zeigt, dass Quantencomputer zukünftig wesentliche Probleme schneller lösen können. Dennoch steht QC noch am Anfang, da solche Computer sehr komplex, groß und teuer sind.
Glaubenssätze: Unsichtbare Regeln unseres Lebens
Glaubenssätze prägen unser Denken und Handeln. BayFiD-Talent Melanie Leisgang erläuterte, wie uns positive und negative Glaubenssätze beeinflussen und wie Selbstreflexion hilft, sie zu verändern. Diese unsichtbaren Regeln bestimmen maßgeblich unser Verhalten und unsere Entscheidungen. Ein schönes Give-away: Jedes Talent schrieb positive Glaubenssätze auf, die anschließend unter den Talenten verteilt wurden.
Das Highlight der zweijährigen BayFiD-Reise: Die Zertifikatsverleihung
Nach den Vorträgen folgte die feierliche Abschlusszeremonie von Batch 4. Für diesen besonderen Anlass kamen Digitalminister Dr. Fabian Mehring, verschiedene Patinnen und Paten sowie Rolemodels nach Augsburg. Elena Benner aus Batch 3 moderierte den Nachmittag. In seiner Eröffnungsrede hob Dr. Mehring die Wichtigkeit des BayFiD-Programms hervor: Aktuell sind nur ca. 20 % der Talente im Bereich der Digitalisierung weiblich – hier ist also noch viel Luft nach oben.
Anschließend fand eine Paneldiskussion mit Elisabete de Freitas, Karin Wintersperger und Dr. Mehring unter dem Motto „Shaping the Digital Future Together“ statt. Trotz unterschiedlicher Hintergründe betonten alle Panelisten die Notwendigkeit der gemeinsamen Zusammenarbeit sowie eine entsprechende Neugier und Tatkraft bei digitalen Themen. Des Weiteren betonten sowohl die Panelisten als auch Nicole Formica-Schiller in ihrer Keynote zum Thema „Heute die Zukunft gestalten: Künstliche Intelligenz als Innovationsmotor im digitalen Zeitalter“ die Wichtigkeit der aktiven Mitgestaltung der Digitalisierung, u. a. im Bereich der KI.
Ein besonderer Moment war die alljährliche Rede der Talente. Anastasia Brant und Astrid Holzberger, die passenderweise beide aus der Augsburger Gegend kommen, ließen die letzten zwei Jahre Revue passieren und hoben persönliche Highlights der gemeinsamen Zeit hervor.
Dann ging es an die Zertifikatsverleihung, bei der jedes Talent aus Batch 4 ein Zertifikat sowie ein Absolventinnenhut von Dr. Mehring erhalten hat. Dieser wurde im Anschluss für das obligatorische Abschlussfoto aufgezogen und dann gemeinsam in die Luft geworfen. So wurde im Anschluss gebührend auf der Dachterrasse gemeinsam gefeiert. Denn auch das gehört zum BayFiD-Spirit: gemeinsam Spaß und eine gute Zeit haben!
Nach knapp zwei Jahren BayFiD für Batch 4: Was bleibt und wie geht’s weiter?
Nach der Abschlussveranstaltung beginnt ein neuer Abschnitt für die Talente des Batch 4. Viele blicken mit einem weinenden und einem lachenden Auge auf diese neue Phase. Beispielsweise werde ich, Kristin, die regelmäßigen BayFiD-Treffen vermissen, die stets ein großes Highlight waren und mich mit Energie und neuen Impulsen erfüllten. Ich bin extrem dankbar für die letzten knapp zwei Jahre voller Inspiration und persönlicher Weiterentwicklung. Jetzt schaue ich mit Tatendrang und Vertrauen in die Zukunft, wissend, dass ich weiterhin ein Teil der starken BayFiD-Community sein werde. Aufbauend auf dem Wissen und den Erfahrungen des BayFiD-Programms fühle ich mich ermutigt, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
Es wird spannend werden, die individuellen Wege der Talente sowie ihre Beiträge zur Digitalisierung weiter zu verfolgen. Ganz bestimmt werden einige ehemalige Talente selbst irgendwann zu Patinnen und Rolemodels für neue BayFiD-Batches werden.
Für Batch 5 geht es nach diesem Event in eine Sommerpause, bevor es im September gemeinsam mit dem neuen Batch 6 mit tollen Events und Erlebnissen weitergeht.
Eure
Kristin Lüdecke und Katrin Baab